Law I Works
Seminar für Betriebsratsmitglieder und Gewerkschafter:innen
Die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt: Betriebliche Instrumente und Strategien
Am 14. Juni 2024 tritt das Übereinkommen 190 der Internationalen Arbeitsorganisation in Deutschland in Kraft. Es hat die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt zum Ziel. Im deutschen Recht gibt es bereits rechtliche Grundlagen, mit denen auf betrieblicher Ebene gegen Gewalt und Belästigung vorgegangen werden kann, einschließlich präventiver und struktureller Instrumente.
Im Seminar geht es um die Frage, wie bestehende Rechtsgrundlagen im Arbeitsschutzrecht und im Betriebsverfassungsrecht effektiv gegen Gewalt und Belästigung genutzt werden können. Es zeigt auf, welche Handlungsmöglichkeiten sich daraus insbesondere auf der betrieblichen Ebene und für Betriebsräte bieten.
Teilnahmebescheinigungen (z.B. für die Zwecke des § 37 Abs. 6 BetrVG) werden gern ausgestellt.
Seminar
Donnerstag | 13.Juni 2024, 11-16:30 h
Ort: Refugio | Lenaustraße 3, 12047 Berlin
11-11.30h
Begrüßung
Vorstellung der ILO-Konvention 190
Eva Kocher und Vanessa von Wulfen, Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder)
11.30-13.30h
Erscheinungsformen, Merkmale und Indizien für Gewalt und (sexuelle) Belästigung am Arbeitsplatz
• Input: Wiebke Blanquett,
Arbeitnehmerkammer Bremen
• Arbeitsgruppen: Gewalt und Belästigung als
Thema für Gefährungsbeurteilungen
14-16.00h
Betriebliche Handlungsmöglichkeiten gegen Gewalt und (sexuelle) Belästigung am Arbeitsplatz: Rechtsgrundlagen im BetrVG
• Input: Stefan Reuyß, Institut für
sozialwissenschaftlichen Transfer (SowiTra)
• Arbeitsgruppen: Betriebsvereinbarungen gegen
Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz
16-16.30h
Zusammenfassung und Schlussfolgerungen
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